據(jù)《圖片報》最新報道，RB萊比錫隊在本周啟動了一次重要的集訓活動，地點定在了五星級的奧施貝爾格霍夫酒店，該酒店位于多瑙埃辛根。這家酒店曾有幸接待過前利物浦隊主帥克洛普以及即將問鼎2024年歐洲杯冠軍的西班牙國家隊。盡管當前萊比錫隊與歐洲戰(zhàn)事無緣，但他們并未停止前進的步伐，而是在多個方面積極推動重建工作，迎接俱樂部的轉(zhuǎn)型期。
在薪資管理方面，俱樂部體育主管馬塞爾-舍費爾推行了新的薪資結(jié)構(gòu)。他設(shè)定了年薪500萬歐元的上限，并在所有新合同中加入了與歐冠資格掛鉤的降薪條款。如果球隊未能晉級歐冠，最高可降低薪資達30%，而獎金則只有在晉級歐冠后才會發(fā)放。這一變革旨在構(gòu)建一個以績效為導向的文化環(huán)境，結(jié)束過去那種無目標獎金制度。雖然哈維-西蒙斯和維爾納等球員的年薪達到了八位數(shù)，但未來的萊比錫隊將嚴格遵守500萬歐元的年薪上限。然而，如果球員們能取得出色的成績，他們的獎金將有可能大幅提升，甚至接近翻倍。值得一提的是，舍費爾的前任們曾簽署了一些無需達成任何目標即可獲得獎金的合同，這無疑是一種令人驚訝的失誤。
在引援策略上，萊比錫隊回歸了紅牛集團的風格，更加注重年輕且具有發(fā)展?jié)摿Φ那騿T。新援的平均年齡僅為19.6歲。此外，俱樂部還加強了性格篩查工作，包括與球員進行深入對話以及審查其社交媒體內(nèi)容，以避免上賽季出現(xiàn)的小團體現(xiàn)象。同時，他們還將視頻和數(shù)據(jù)主導的球探體系向現(xiàn)場觀察轉(zhuǎn)型，并從拜仁慕尼黑引進了馬克斯-恩格勒特擔任現(xiàn)場觀察主管。
對于俱樂部的未來發(fā)展方向，人們不禁要問：萊比錫會不會成為下一個狼堡或霍村？在心態(tài)方面，萊比錫隊已經(jīng)放低了姿態(tài)。盡管歐冠資格曾是他們的最低目標，但現(xiàn)在他們并不再把這個詞掛在嘴邊。在新帥奧萊-維爾納的首場新聞發(fā)布會上，人們聽到的是“歐洲賽場”這個詞。在轉(zhuǎn)型期，俱樂部選擇了一種低調(diào)的姿態(tài)。他們內(nèi)部已經(jīng)達成共識，待轉(zhuǎn)會期結(jié)束、陣容確定后再評估形勢并設(shè)定賽季目標。
在預(yù)防傷病方面，萊比錫隊從上賽季的傷病問題中吸取了教訓。本季前備戰(zhàn)中，他們更加注重基礎(chǔ)耐力訓練。教練團隊接到了包括全球總監(jiān)尤爾根-克洛普在內(nèi)的建議，他曾在執(zhí)教時采取過類似的方法。球員們表示，最近的訓練中加入了1000米長跑，這是近年來訓練強度最大的一次。然而，前任教練馬爾科-羅澤曾認為體能可以通過比賽逐漸積累，這被證明是一種誤判。萊比錫隊經(jīng)常在比賽尾聲因體力不支而遭遇逆轉(zhuǎn)，這在過去的8場領(lǐng)先比賽中都有所體現(xiàn)。因此，俱樂部在夏季對體育部門進行了16項人事調(diào)整。為進一步預(yù)防傷病，俱樂部還新增了一名常駐瑜伽教練尤莉婭-沃爾納，她將在每次訓練前后安排專門的瑜伽環(huán)節(jié)。
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